Gracias al trabajo colaborativo entre la administración de Roberto Jairo Jaramillo Cárdenas y la Asamblea Departamental, cuatro proyectos de ordenanza fueron aprobados en el segundo periodo de sesiones ordinarias de la corporación, que fueron clausuradas el pasado sábado 30 de julio.

En representación del gobernador, el director de Asuntos Jurídicos, Conceptos y Revisiones de la secretaría Jurídica del departamento, Juan Pablo Téllez Giraldo, enumeró las iniciativas que fueron presentadas y que fueron aprobadas en su totalidad durante el periodo: “En primer lugar, la autorización brindada con la Ordenanza 015 para el cumplimiento de la sentencia de la compra del 50% del lote del barrio Las Colinas; un tema conocido por el tema coyuntural frente a la población que reside de manera no formal. Esto permite que el gobierno departamental ejecute las actuaciones administrativas correspondientes y poder llevar a cabo la compra del lote, y así continuar con el trámite administrativo y el cumplimiento de la sentencia”.

En segundo lugar, añadió, se autorizó por medio de la Ordenanza 016 a la Gobernación para efectuar contrataciones necesarias “para completar la ejecución del plan de desarrollo y el cumplimiento de deberes legales y constitucionales. Tenemos fecha de autorización para iniciar a celebrar contratos desde el 16 de agosto hasta el 15 de diciembre de 2022”. La tercera de las ordenanzas, iniciativa de la Asamblea, fue la de la adopción de su nuevo reglamento interno, para darle cumplimiento a la Ley 2200 de 2022 que establecía un término perentorio para hacer dicha actualización (Ordenanza 014). La cuarta, aprobada el sábado, fue la adición de recursos de la Nación para sanear la cartera de los hospitales e IPS y el reintegro de dineros no ejecutados en programas de adulto mayor en dos municipios (Ordenanza 017).

Ante la ausencia autorizada del presidente de la Duma, César Londoño Villegas, la sesión estuvo encabezada por el primer vicepresidente, Rodrigo Alberto Castrillón, quien destacó el ánimo de colaboración que permitió sobrepasar los “diferentes matices que tiene cada diputado, las diferencias en su formación, su manejo, su idiosincrasia y su profesionalismo, pero que en el momento de dirimir situaciones del gobierno departamental, han permitido que nos articulemos para saber finiquitar los temas de una manera coherente, profesional, puntual, seria y responsable para entregar resultados. Tenemos ahora, varios temas puntuales que se debatirán en las extras durante los meses de agosto y septiembre, y estamos prestos a llegar en conciliación con los temas en la agenda, para determinar las fechas y hacer la respectiva convocatoria”.

Voz de Rodrigo Alberto Castrillón, primer vicepresidente de la Asamblea Departamental

Voz de Juan Pablo Téllez Giraldo, director de Asuntos Jurídicos, Conceptos y Revisiones

Con el firme propósito de articular los planes de estudios y currículos de las Instituciones Educativas del departamento, desde los primeros grados de escolaridad, a las competencias requeridas por las carreras del futuro, el Quindío inicia su recorrido como territorio Stem+. Luego de la declaratoria del ministerio de Educación y con una infraestructura ya instalada (y con planes de ser ampliada en la próxima vigencia), el objetivo de la administración liderada por Roberto Jairo Jaramillo Cárdenas es ajustar los contenidos y competencias impartidas en el sistema para acercar a los estudiantes a un nivel de competitividad que les permita un mayor acceso a las exigencias del mundo actual.

Así lo reveló la secretaria departamental de Educación, Liliana María Sánchez Villada, quien participó del encuentro de nuevos territorios Stem+, en el que la cartera que representa fue una de las 23 en el país que logró la declaratoria: “Es un logro importante liderado por el gobernador, que el Quindío fuera determinado como territorio Stem+ con gran innovación pedagógica. Tenemos 7 de nuestras IE ya liderando el proceso y esperamos que el avance y el reconocimiento que hace el ministerio sea una ruta de navegación para el siguiente Gobierno, así como para seguir recibiendo el apoyo de los ministerios de Educación y TIC, y que de esta manera el departamento alcance verdaderas innovaciones educativas en la práctica docente”.

Con la adecuación de ambientes pedagógicos con alto nivel tecnológico, la formación de docentes y directivos docentes en esta metodología, la inclusión de estos contenidos curriculares, la articulación con la empresa privada, y la organización de estos componentes en una estrategia rectora como lo es el ecosistema denominado ‘Escuela Emprende’, se pretende desarrollar el pensamiento crítico y científico enfocado en la resolución de problemas, en reemplazo del modelo de clases magistrales que tradicionalmente ha regido en el sistema. Una apuesta del gobernador Roberto Jairo Jaramillo Cárdenas para nivelar la educación pública con la privada que se enmarca con el principio de equidad y el acceso a mejores posibilidades de las nuevas generaciones.

Voz de Liliana María Sánchez, secretaria de Educación

Un balance positivo, frente a la prestación del Plan de Alimentación Escolar en el Quindío, es el resultado de la primera semana al frente del programa, de la Unión Temporal ‘Sinergia 2022’ como nuevo operador. Así lo confirmó la directora de Cobertura Educativa del departamento, Ana María Giraldo Martínez. 

“Estamos en proceso de restablecer la normalidad en las Instituciones Educativas con el PAE, llegando solo con la ración industrializada o complemento tipo refrigerio a todo el departamento durante esta primera semana: en la zona urbana desde el pasado lunes 25 de julio, e incluyendo la parte rural desde el martes 26, con algunas situaciones que se consideran parte de la normalidad de la operación. Para esta semana, que inicia el 1 de agosto, esperamos que se normalice el preparado en sitio, con complementos calientes como el desayuno en la mañana, el almuerzo –especialmente para los alumnos de jornada única- y continuar con ración industrializada”, aseguró.

La funcionaria departamental, en representación de la cartera que representa, precisó que, en el proceso de recuperar la confianza entre la comunidad, la administración departamental y el operador, se avizora una situación de normalidad, teniendo en cuenta tanto en la contratación de proveedores como de manipuladoras, se transita un momento de reacomodo por parte de la empresa contratista, toda vez que han sido elementos que requieren ser subsanados luego de los incumplimientos del anterior responsable.

Voz de Ana María Giraldo Martínez, directora de Cobertura Educativa del departamento

Asamblea del Departamental otorgó autorización al señor Gobernador del Quindío la adquisición del 50% del bien inmueble del sector de Hojas Anchas, ubicado específicamente en el barrio Las Colinas de la ciudad de Armenia, el cual tiene como objetivo dar una solución definitiva de vivienda a más de 260 familias residentes en la zona que pertenecen a poblaciones vulnerables: indígenas, campesinas y desplazadas.

Julián Mauricio Jara, secretario Jurídico y de Contratación y gobernador encargado, explica: “El otro 50% por ciento del predio debe ser adquirido por el municipio de Armenia, en atención a una anterior acción de tutela interpuesta por la personería municipal. Además la corporación otorga facultades al mandatario departamental para la suscripción contratos y convenios de conformidad con la Ley 80 de 1993 y demás normas que la modifican y reglamentan la autorización conferida en esta ordenanza, que está comprendida entre el 6 de agosto del 2022 y el 15 de diciembre de la misma anualidad”.

Tanto la adquisición del 50% y las facultades para suscribir convenios y contratos para el desarrollo de proyectos permiten el mejoramiento de la calidad de vida de las poblaciones vulnerables del departamento y el cumplimiento de las metas del plan de desarrollo Tú y Yo Somos Quindío.

Voz de Julián Mauricio Jara, secretario Jurídico y de Contratación

Gracias al liderazgo del Gobernador del Quindío, Roberto Jairo Jaramillo Cárdenas, y al trabajo responsable y comprometido de los funcionarios y colaboradores de la Administración Departamental, el cumplimiento de los objetivos propuestos en el Plan de Acción ha arrojado grandes resultados, destacando entre estos, la evaluación del Índice y de Desempeño Institucional correspondiente a la vigencia 2021, en la que el departamento del Quindío obtuvo una puntuación del 96.1, superando la obtenida en el año 2020 y ocupando el cuarto lugar a nivel nacional.

En la evaluación realizada por el Formulario Único Reporte de Avances de la Gestión – FURAG, habilitado por el Departamento Administrativo de la Función Pública, bajo los criterios del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG, sus 7 dimensiones y 18 políticas, se destacó la calificación de la política de Gestión del Conocimiento y la Innovación, con un porcentaje del 98.8, lo que significa que al interior de la entidad se desarrollan acciones constantes orientadas a generar, transferir, y preservar el conocimiento del personal para fortalecer la gestión de la entidad, facilitando procesos de innovación y mejorando la prestación de bienes y servicios a sus grupos de valor.

Sobre la importancia de este resultado, Mauricio Grajales Osorio, director de Talento Humano de la Gobernación, sostuvo: “Con este logro ratificamos nuestra gestión y esfuerzo como personal de la entidad, en donde trabajamos a diario con criterios de calidad, integridad, legalidad y transparencia, caminando juntos hacia el desempeño misional y la planeación estratégica. Seguiremos comprometidos en demostrar y fortalecer los avances institucionales, identificando fortalezas y debilidades, y así, establecer acciones de mejora para seguir alcanzando grandes resultados cada año, garantizando un ente organizado y proyectado como institución”.

Voz de Mauricio Grajales Osorio, director de Talento Humano de la Gobernación

Con motivo de la conmemoración del día Internacional de la Lucha Contra el Delito de la Trata de Personas, se realizó una toma del barrio Las Colinas de la ciudad de Armenia, con las secretarias de Interior y Turismo, Gaula del Ejército, Policía de Infancia y Adolescencia, la Sijín, Migración Colombia, Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, Defensoría del Pueblo y Ministerio de Trabajo, para compartir con la comunidad las campañas de prevención y las rutas de atención dispuestas desde cada entidad.

La actividad fue coordinada por el Comité Departamental de Lucha Contra la Trata de Personas y con ella se busca visibilizar este delito en un sector vulnerable de la ciudad capital. Allí se entregó material pedagógico y preventivo contra un flagelo que es considerado como la esclavitud actual. Con el sector residencial y comercial se socializaron las diferentes modalidades que genera el mismo, como lo es explotación sexual, la explotación laboral, mendicidad ajena, matrimonio servil, tráfico de órganos, entre otros.

Desde el Gobierno Departamental se trabaja de manera constante con el sector hotelero, en terminales aéreos y terrestres con campañas de prevención que buscan no solo visibilizar el delito y prevenirlo, sino incentivar la denuncia en la población sobre un tema que sigue siendo tabú y en el cual se debe seguir trabajando. Pese a que las cifras no son altas en el territorio, no hay que bajar la guardia y seguir protegiendo a los niños, niñas y adolescentes como la población más vulnerable ante estos hechos.

Voz de Juana Camila Gómez Zamorano, directora de Protección de Derechos y Atención a la Población

Desnaturalizar las violencias contra las mujeres es uno de los principales objetivos de la Fundación Funamujeres Quindío, organización que fue inaugurada el pasado viernes 29 de julio, desde las instalaciones de la Casa de Mujeres Empoderadas del Quindío. El evento contó con la participación y el apoyo del Gobierno Departamental, con lo que se procura reafirmar el compromiso que mantiene la Administración Departamental con la restitución de los derechos de la mujer.

“Muy contentos por la iniciativa de un grupo de mujeres que se unen en pro del empoderamiento femenino; como Gobernación del Quindío, hemos hecho un pequeño aporte para que este lanzamiento se pudiera llevar a cabo. Entre los objetivos de esta fundación está instaurar una casa de refugio a la mujer maltratada; hoy este proyecto fue radicado ante la Administración Departamental; nuestro compromiso es buscar alternativas para que este tipo de proyectos puedan ser materializados”, manifestó Jhoan Sebastián Cañón Sosa, secretario Administrativo y delegado del Gobierno Departamental.

En este sentido, la Administración adelanta diversos programas de apoyo a la mujer, permitiéndoles a las mujeres víctimas y a la ciudadanía en general recibir orientación e información en casos de violencia física, sexual y psicológica.

Voz de Johan Sebastian Cañon Sosa, secretario Administrativo y delegado del Gobierno Departamental

Voz de Blanca Nubia Delgado Giraldo, Fundadora y Representante Legal de Funamujeres Quindío

Con el lanzamiento de la estrategia “Ser Lotero Paga”, se desarrolló este viernes 29 de julio la jornada de salud y bienestar de la Lotería del Quindío,en articulación con la Gobernación del Quindío y el concesionario Facilísimo, a fin de ofrecer a los loteros del departamento una amplia oferta de servicios, en reconocimiento a la labor que adelantan diariamente.

“Muy contentos de haber podido cumplir con este compromiso, nuestra razón de ser como organización son nuestros loteros, por eso, hemos desarrollado una estrategia con la que pretendemos dignificar su labor; son personas que han entregado 20 o 30 años de su vida a este oficio y hoy quisimos hacerles un reconocimiento, que se sientan orgullosos del legado que han dejado y de la importancia que esto representa para el departamento”, expuso Rocío Acosta Jiménez, gerente de la Lotería del Quindío.

Durante la jornada, se ofertaron los servicios de odontología, peluquería, optometría, enfermería, recreación a cargo de Indeportes, capacitación en estrategia de ventas, a través de un coaching especializado en el tema, entre otros.

Voz de Rocío Acosta Jimenez, gerente de la Lotería del Quindío

Voz de Jose Manuel Daza Peña, lotero

En la segunda sesión ordinaria del Consejo Departamental de Paz, Reconciliación, Convivencia, Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario, realizada de manera virtual, se socializó el trabajo y el avance del 60% del Plan de Acción para la vigencia 2022, con la articulación de la Alta Consejería de los Derechos Humanos y la Oficina del Alto Comisionado para la Paz, quienes han intervenido en el territorio y se han comprometido con cada uno de los municipios del departamento.

“Un espacio muy interesante para el departamento del Quindío donde confluyen los diferentes actores con el fin de seguir construyendo un territorio de paz. Hicimos un seguimiento al cumplimiento del plan de acción con muy buenos resultados y pudimos conocer el informe de la Secretaría de Salud departamental, donde nos contaron todo lo que ha pasado de cara a la pandemia y los servicios de salud en el departamento”, aseveró Magda Inés Montoya Naranjo, secretaria del Interior.

Agregó que actualmente se cuenta con la formulación e implementación de los 12 planes de acción de cada uno de los municipios, sin embargo, y explicó que se hace necesario hacer un llamado a la sociedad civil (quienes hacen parte de los Consejos Municipales de Paz) para que asistan a estas convocatorias y sean más propositivos en el desarrollo de las mismas, ya que la construcción de un territorio de paz es asunto de todos.

Voz de Magda Ines Montoya Naranjo, secretaria del Interior