A través de la Jefatura de La Mujer y Equidad de Género, la Secretaría de Familia departamental, se implementó durante la vigencia 2021 la estrategia ‘Quindío Diverso’, dando respuesta a la política pública de diversidad sexual e identidad de género diverso, fortaleciendo de esta manera los entornos familiares inclusivos.

Alrededor de 2.000 personas focalizadas en las edades de 14 a 60 años fueron capacitadas en temas como la empatía, el respeto, la identidad de género, expresión de género, sexo biológico, orientación sexual, algunos mitos y fobias hacia la comunidad Lgbti y las diferentes rutas de prevención.

Instituciones educativas, centros de adulto mayor, y demás asociaciones, fueron los escenarios oportunos para que en la vigencia 2021 se desarrollarán alrededor de 50 capacitaciones en todo el departamento del Quindío.