Roberto Jairo Jaramillo Cárdenas, Gobernador 2020 - 2023
[powr-countdown-timer id="Ooel0j"]
SECRETARÍA ADMINISTRATIVA
Johan Sebastián Cañón Sosa
Secretario
Planes Secretaría Administrativa
PLANES INSTITUCIONALES VIGENCIA 2023
Como parte de las acciones realizadas desde la Secretaría Administrativa a traves de la Dirección de Talento Humano, a continuacíon se relacionan los planes institucionales desarrollados para la vigencia 2023 que buscan dar cumplimiento a las diferentes necesidades de la Administración Central Departamental a traves del Fortalecimiento Institucional y desarrollo de procesos y procedimientos eficientes que beneficien a los funcionarios y ciudadanos.
Plan Institucional de Archivos PINAR Vigencia 2023
Plan Estratégico de Talento Humano Vigencia 2023
Plan Institucional de Capacitación Vigencia 2023
Plan de Bienestar Social e Incentivos Vigencia 2023
Plan Anual de Vacantes Vigencia 2023
Plan de Previsión Recursos Humanos Vigencia 2023
Plan Anual de Trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo Vigencia 2023
PLANES INSTITUCIONALES VIGENCIA 2022
Como parte de las acciones realizadas desde la Secretaría Administrativa a traves de la Dirección de Talento Humano, a continuacíon se relacionan los planes institucionales desarrollados para la vigencia 2022 que buscan dar cumplimiento a las diferentes necesidades de la Administración Central Departamental a traves del Fortalecimiento Institucional y desarrollo de procesos y procedimientos eficientes que beneficien a los funcionarios y ciudadanos.
Plan Institucional de Archivos PINAR Vigencia 2022
Plan Estratégico de Talento Humano Vigencia 20222
Plan Institucional de Capacitación Vigencia 2022
Plan de Bienestar Social e Incentivos Vigencia 2022
Plan Anual de Vacantes Vigencia 2022
Plan de Previsión Recursos Humanos Vigencia 2022
Plan Anual de Trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo Vigencia 2022 (CRONOGRAMA)
PLANES INSTITUCIONALES VIGENCIA 2021
Como parte de las acciones realizadas desde la Secretaría Administrativa a traves de la Dirección de Talento Humano, a continuacíon se relacionan los planes institucionales desarrollados para la presente vigencia y que buscan dar cumplimiento a las diferentes necesidades de la Administración Central Departamental a traves del Fortalecimiento Institucional y desarrollo de procesos y procedimientos eficientes que beneficien a los funcionarios y ciudadanos.
Plan Institucional de Archivos PINAR Vigencia 2021
Plan Estratégico de Talento Humano Vigencia 2021
Plan Institucional de Capacitación Vigencia 2021
Plan de Bienestar Social e Incentivos Vigencia 2021
Plan Anual de Vacantes Vigencia 2021
Plan de Previsión Recursos Humanos Vigencia 2021
Plan Anual de Trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo Vigencia 2021
PLANES INSTITUCIONALES VIGENCIA 2020
La Secretaría Administrativa a traves de la Dirección de Talento Humano, a continuacíon relaciona los planes institucionales desarrollados para la vigencia 2020 con el fin de dar cumplimiento a las diferentes necesidades de la Administración Central Departamental a traves del Fortalecimiento Institucional y gestión de actividades que beneficien de manera personal y profesional a los Funcionarios de la Gobernación del Departamento del Quindio.
Plan Institucional de Archivos PINAR Vigencia 2020
Plan Estratégico de Talento Humano Vigencia 2020
Plan Institucional de Capacitación Vigencia 2020
Plan de Bienestar Social e Incentivos Vigencia 2020
Plan Anual de Vacantes Vigencia 2020
Plan de Previsión de Recursos Humanos Vigencia 2020
Otros Programas y Servicios
Enlaces de interés externos
