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Roberto Jairo Jaramillo Cárdenas, Gobernador 2020 - 2023

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Planes Secretaría Administrativa

Como parte de las acciones realizadas desde la Secretaría Administrativa a traves de la Dirección de Talento Humano, a continuacíon se relacionan los planes institucionales desarrollados para la vigencia 2023 que buscan dar cumplimiento a las diferentes necesidades de la Administración Central Departamental a traves del Fortalecimiento Institucional y desarrollo de procesos y procedimientos eficientes que beneficien a los funcionarios y ciudadanos.

Plan Institucional de Archivos PINAR Vigencia 2023

Plan Estratégico de Talento Humano Vigencia 2023

Plan Institucional de Capacitación Vigencia 2023

Plan de Bienestar Social e Incentivos Vigencia 2023

Plan Anual de Vacantes Vigencia 2023

Plan de Previsión Recursos Humanos Vigencia 2023

Plan Anual de Trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo Vigencia 2023

Como parte de las acciones realizadas desde la Secretaría Administrativa a traves de la Dirección de Talento Humano, a continuacíon se relacionan los planes institucionales desarrollados para la vigencia 2022 que buscan dar cumplimiento a las diferentes necesidades de la Administración Central Departamental a traves del Fortalecimiento Institucional y desarrollo de procesos y procedimientos eficientes que beneficien a los funcionarios y ciudadanos.

Plan Institucional de Archivos PINAR Vigencia 2022

Plan Estratégico de Talento Humano Vigencia 20222

Plan Institucional de Capacitación Vigencia 2022

Plan de Bienestar Social e Incentivos Vigencia 2022

Plan Anual de Vacantes Vigencia 2022

Plan de Previsión Recursos Humanos Vigencia 2022

Plan Anual de Trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo Vigencia 2022   (CRONOGRAMA)

Como parte de las acciones realizadas desde la Secretaría Administrativa a traves de la Dirección de Talento Humano, a continuacíon se relacionan los planes institucionales desarrollados para la presente vigencia y que buscan dar cumplimiento a las diferentes necesidades de la Administración Central Departamental a traves del Fortalecimiento Institucional y desarrollo de procesos y procedimientos eficientes que beneficien a los funcionarios y ciudadanos.

 

Plan Institucional de Archivos PINAR Vigencia 2021

Plan Estratégico de Talento Humano Vigencia 2021

Plan Institucional de Capacitación Vigencia 2021

Plan de Bienestar Social e Incentivos Vigencia 2021

Plan Anual de Vacantes Vigencia 2021

Plan de Previsión Recursos Humanos Vigencia 2021

Plan Anual de Trabajo Seguridad y Salud en el Trabajo Vigencia 2021

 

 

La Secretaría Administrativa a traves de la Dirección de Talento Humano, a continuacíon relaciona los planes institucionales desarrollados para la vigencia 2020 con el fin de dar cumplimiento a las diferentes necesidades de la Administración Central Departamental a traves del Fortalecimiento Institucional y gestión de actividades que beneficien de manera personal y profesional a los Funcionarios de la Gobernación del Departamento del Quindio.

 

Plan Institucional de Archivos PINAR Vigencia 2020

Plan Estratégico de Talento Humano Vigencia 2020

Plan Institucional de Capacitación Vigencia 2020

Plan de Bienestar Social e Incentivos Vigencia 2020

Plan Anual de Vacantes Vigencia 2020

Plan de Previsión de Recursos Humanos Vigencia 2020

 

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